正社員
【計測機器のトップクラスシェア ヒーターの設計/愛知県西春日井郡】 WR1968

募集要項
| 職種 | ヒーターの設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正規雇用 |
| 募集背景 | 同社は、開発、品質管理、生産技術の分野で、大手上場企業との緊密なパートナーシップを築き上げ、創業から長年取引を行っています。 お客様の新製品開発においては、検査機器や設備などを含む開発製品に対する弊社得意分野に焦点を当て、これらの分野において機器の提案を行うことが同社の特長です。 業務拡大に向けて人材の強化を図っております。 |
| 仕事内容 | 工業用電気ヒーターの設計 【業務内容】 同社オリジナル製品である工業用電気ヒーターや関連設備の設計業務をお任せします。 単なる図面作成ではなく、営業やお客様との打ち合わせから設計、提案まで一貫して携われるポジションです。 ■具体的には ・お客様との仕様打ち合わせ ・熱量計算、ヒーター選定、機械設計 ・タンクや制御盤など周辺設備の設計 ・提案資料、仕様書、完成図書の作成 ・営業同行による技術説明 ・若手社員や派遣スタッフへの技術フォロー ■お客様のお悩み例 業界は自動車、食品、造船、環境、官公庁など幅広く、毎回異なる課題に向き合う面白さがあります! ・タンク内の液体を短時間で一定温度まで加熱したい ・食品製造工程で品質を安定化させたい ・工場設備やグラウンド設備の温度管理をしたい |
| 対象となる方 | ■必須条件: ・何かしらの機械設計のご経験 ■歓迎条件: ・技術的な問い合わせ対応や後輩フォローの経験 ・チームで協力しながら業務を進めた経験 |
| 勤務地 | 愛知県西春日井郡 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間30分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <その他就業時間補足> 残業:月平均20時間 |
| 勤務期間 | 無期 |
| 勤務開始日 | 即日 |
| 給与 | 年収 450万円~550万円 |
| 給与備考 | 年収:450万円~550万円 ■給与詳細 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~244,000円 その他固定手当/月:72,600円~92,700円 <月給> 295,600円~336,700円 賞与:年2回(7月・12月※昨年度実績:5.5~6ヶ月分) 昇給:年1回(4月) モデル年収: ・入社5年(主任):500~550万円 ・入社10年(係長):600~650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 休日休暇 | 年間休日:125日 休日:週休2日制(休日は土日祝日) ※年2回土曜出社有 休暇:GW、夏期休暇(5日間)、年末年始休暇(7日間)、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇 ※上記を含む5日以上の連続休暇の取得が可能です。 |
| 待遇・福利厚生 | ■手当 通勤手当:50,000円迄 家族手当:社会保険の扶養対象者がいる場合 社会保険:社会保険完備 ■福利厚生 育休取得実績:有(育休後復帰率100%) 出張手当 役職手当(係長:月2万円、課長:月6万円、など) 報奨金 新NISA奨励金 財形貯蓄制度 リロクラブ 副業OK 社員旅行 レクリエーション(社会情勢による)※忘年会・新年会、ゴルフコンペ、ボウリング大会、BBQ、ス キーなどのイベントを開催 生命保険加入 勤続表彰(勤続10年・20年を迎えた社員を表彰) 食事補助(試用期間後) ■定年 60歳(再雇用制度あり65歳まで) ■受動喫煙防止措置 その他 敷地内喫煙可能場所あり |
| 試用期間 | 3ヶ月(待遇変更なし) |
| 選考手順 | 面接2回(予定) ※適性検査あり |
| 設立年月日 | 1975年 |
| 資本金 | 3,307百万円 |
| 従業員数 | 45名 |
| 事業内容 | <専門商社> ・精密計測機器、品質管理機器、分析機器の販売 <製造業> ・電熱製品(工業用電気ヒーター)の設計、製造、工事 |
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