・ゼネコンとの打ち合わせなどの折衝業務をメインに担当するとともに、設計部門や施工部門の調整役を担っていただきます。（工務部門管理職候補）
■具体的な内容
・社長等営業部門が受注した案件について、お客様の要望（駐車台数、配置など）をしっかり聞き取りします。
・具体的な仕様などをゼネコンや建設会社の担当者と打ち合わせします。
・当社のお客様担当として、作図から施工、完成までをトータル的に関与していただきます。
※なお、現場監督としての施工管理は行わないため、現場への滞在型長期出張はありません。

早期にかかりつけ薬局への転換をはかるため、将来の管理薬剤師候補として、通常の薬剤師の業務、店舗運営の他に薬剤師のマネジメントのほかに(1)丁寧な服薬指導　(2)在宅訪問での薬学管理　(3)処方提案　(4)処方内容チェック　(5)医師への疑義照会等、対人業務も行っていただきます。

オリジナル配合のシリコーン・エラストマー・ウレタン、他の柔軟性素材の研究・開発。
素材開発をケミカルな視点からアプローチし、系統だった技術ノウハウの蓄積、開発基盤の構築。

生産管理課、購買における業務。
(1)部品在庫の発注/受入や、検品、
(2)製品における部品費でのコストダウン検討の企画立案
(3)基幹システムを用いて、数量や金額などの妥当数の検討・検証等

各会館でのお仕事がメインです。【主な業務内容】・葬儀施行全般（受注、進行、お客様のご案内など）・霊柩車の運転・各会館の保全（管理、清掃など）一流の葬祭スタッフになるためのオリジナルマニュアル書をもとに、先輩スタッフが教えます。

※同社では総合職・一般職・ホール職に区分されています。
総合職と一般職の違いは、総合職は夜勤業務を伴い葬儀契約から葬儀施行までの一連のすべての業務を執行できる社員である、と会社が認める社員をいいます。
総合職を志向する一般社員を募集し、業務経験により早期に総合職に昇格される方を特に求めます。
総合職は、契約・司会等の各種手当の支給制度があり、月額報酬的にも多くなります。

営業部の全体統括。　全営業マンを活かすための施策の立案と実行。
売上規模１００億達成後は３００億を視野に入れた組織づくり。
製造部門、開発部門と協力してメーカーとしての基盤づくり。

事務局長候補
・医療法人、社会福祉法人の事務方の責任者

(1)営業力強化のため、営業をスケジュール管理でき、攻めの営業のできる人材育成
(2)営業および業務として売上管理、仕入管理
(3)経営者により近い立場で考え判断できる統括業務
(4)売上確保

・リサイクル炭素繊維製品の開発
・リサイクル炭素繊維応用製品（中間材）の開発
・生産プロセスの開発

会社を総合的にマネジメントしていただく管理職としての採用です。
営業、運行管理、計数管理、人材採用などの領域において、総合的なマネージャーとして経営者の右腕として活動していただきます。（各領域において専門性は必要ありません）