・新規開拓に向けた社内調整、発注、在庫、発送の管理
・新商品の開発及び展示会参加でのバイヤー業務
現在、ブランディングの部署では、デザイン、国際業務、ウェブサイト担当の社員が4名が配属し、商品の企画開発の業務を行っています。特に、新規販路拡大に用意した新しい商品を、既存取引先・見込み取引先（イベント企画会社、ショッピングセンター、ホテル、結婚式場等）に企画提案営業してもらいます。

・公共市場における当社既存顧客のアカウント拡大
・新規開拓営業
・IOSビジネスの企画営業

【POINT】
・当社の戦略アカウントに対し中長期的なアプローチを実施し、顧客との信頼関係構築を築く、ならびに業績拡大をリード出来ます。
・独立系SIerとして、当社及び他社のクラウドサービスや製品を自由に組み合わせたシステムの提案ができる。

法人営業
百貨店、専門店、キッチン用品商社への自社の調理用品を提案営業を行います。
既存先への営業が中心です。
中部地区と関西地区を担当いただきます。

～業務拡大に伴い仲間を募集します～
■担当業務
(1)顧客向けの営業職の募集です。
　・事務処理でパソコンを使用します。
(2)中国からの輸入品を取扱うため、中国語のできる方は歓迎です。
　・取扱製品は、マンホール、コンロの五徳、工業用モーターなど鋳物製品が中心です。
　・中国語のできない方も、入社後希望により語学留学制度を利用できます。
(3)関連会社が中国にあるため中国出張が月１回あります。
(4)中途入社のハンデはありません。
■組織対戦
・現状、営業人員は社長、専務、課長（40歳）、課員1名（29歳）の計４名です。

～業務拡大に伴い仲間を募集します～
■担当業務
(1)顧客向けの営業リーダーの募集です。
(2)中国からの輸入品を取扱うため、中国語のできる方を募集します。
　・取扱製品は、マンホール、コンロの五徳、工業用モーターなど鋳物製品が中心です。
(3)関連会社が中国にあるため中国出張が月１回あります。
(4)中途入社のハンデはありません。
■組織対戦
・現状、営業人員は社長、専務、課長（40歳）、課員1名（29歳）の計４名です。

グローバル化、グローバル展開に関する「人材」「国内外研修」「翻訳・通訳」「コンサルティング」などで
困っている企業様に対し、解決策を提案していく仕事です。特に同社は、「人材」サポートに強みを持ち展開しています。

■職務概要
～建材事業部の営業幹部補佐として経験を積んでいただき、将来事業部幹部として活躍していただきます。～
・人工大理石（ポリエステル系・アクリル系）をベースとした洗面カウンターやキッチンなどの水回り設備の提案営業を担当していただきます。
（対象先）
　建物の新設や改築にかかわる建設関連事業者（商社、建設会社、設計事務所、介護事業所など）
■具体的な内容
（ニーズ把握）…既存先や新規見込先を訪問し、建物新設・改修予定の有無などを確認します。
（導入提案）…当社の人工大理石を使用したキッチンや洗面カウンターなどの導入提案を行います。
　　　　　　　　 人工大理石を使った水回り製品の美しい意匠性・優れた耐熱性や耐衝撃性、メンテナンス性などの説明
　　　　　　　　 ※　設計者のこだわりデザイン、ユーザーの使い勝手の良さなどの実現化のための提案
（その他）…見積書作成、納期管理、苦情対応など
（幹部補佐）…事業部の経営企画に関わる事項の検討（営業推進・事業部計画の策定など）

★中小企業（300名以下）を中心に人材育成支援を行います。
【クライアント】中小企業の経営者もしくは人事責任者
【商材】企業内/公開型の研修プログラム（300テーマ以上）
【担当顧客】120社から180社の既存クライアント（情報通信業/卸・小売・サービス業/製造業/広告・専門サービスのいずれかを担当）
【具体的な業務】
（1）法人営業
▼担当企業へのコンタクト（訪問、電話、メール）
▼経営課題のヒアリング⇒人材育成サービスの提案・導入 等
▼定期的な研修効果測定・実施後フォロー
（2）研修講師
▼研修テーマの選定⇒事前準備（書籍・研修テキストの読み込み）⇒プレチェック（責任者に対する講師ロープレ）⇒研修実施⇒アンケートの確認（達成基準に達しているか否か）