採用活動と定着が一番の仕事になります。そのために、アウトレット家具を理解するための知識や経験を身に付けていただく事から始めていただきます。各店を回り、販売、入荷、出荷作業、展示設置、プライスやポップの貼付、在庫管理などを経験していただき、仕事の内容を理解して頂く事が必要になります。その後、各カイダンスや会社説明会、学校訪問、面接、入社後の総務などの仕事を主にしていただきます。弊社の課題を現場と経営面から改善していける提案や実現に尽力していただきたいです。

人事企画マネージャー
・採用・研修
・人事制度の構築・運用
・労務など人事全般

総務業務全般
・労務管理
・人事管理
・その他、総務関連業務

経理もしくは労務関係の業務を行っていただきます。

人事採用マネージャー
(1)医師、看護師や薬剤師、臨床工学技士、介護福祉士など医療・介護従事者の採用　　　
(2)研修、人事制度の構築

経理事務全般　( 仕訳入力　～　月次試算表　～　仮決算書/本決算書 ）
現金・預金/手形　（受手・仕手）の管理、資金繰り、支払業務関連事務　等々
労務事務全般　
( 勤怠管理/給与計算/社会保険の加入・脱退手続き/入社退社の手続き/社員健康衛生業務労働基準監督署関連業務　等々 ）

総務などの業務を卒無く熟せる方に全体を見渡し、統制を整えていただくことがメインとなります。
総務一般。入金管理、書類作成、手続業務、在庫管理、データ入力、顧客管理等のデスクワークを主に行う。営業が不在時は電話対応や来店客への接客業務など様々な業務をマルチに行う。

・採用（新卒定期・中途・派遣社員　等）、
・技能実習生の受け入れ（生活指導員）、
・教育計画の企画立案・運営、
・技能系社員の配属・昇格に関わること
・目標管理事務局
・インターンシップや見学会の受け入れ
・ＩＳＯの担当文書管理
・安全運転管理者