総務業務全般
・人事・労務管理、採用、外国人研修生の対応

総務一般。入金管理、書類作成、手続業務、在庫管理、データ入力、顧客管理等のデスクワークを主に行う。総務などの業務を卒無く熟せる方に全体を見渡し、統制を整えていただくことがメインとなります。
営業が不在時は電話対応や来店客への接客業務など様々な業務をマルチに行う。

給与計算、社会保険や各種手当金の手続き等

経理もしくは労務関係の業務を行っていただきます。

総務・労務・人事・給与関連業務、購買関連業務（仕入記帳、支払業務）、決算（月次・通期）など比較的多岐にわたります。

管理部門マネージャー候補
総務業務を含めた経営管理全体を行っていただくとともに、社長を補佐できる人材を求めています。
・生産管理、販売管理　⇒　生産計画や製造工程全体が事業計画どおりに進捗しているかを管理。
・人事、労務管理　⇒　生産性向上に向けた労働環境の改善や従業員のモチベーションアップ施策の立案・実行。
・業績管理　⇒　過去の実績や傾向の分析、将来に起こり得るコスト変動や新たな外的要因の発生を予測し、精度の高い業績を予測。

(1)当面は一般社員として勤めてもらうが、最終的には役員として、社長補佐をしてもらう。
(2)会社の代表として銀行、地域等の付き合いを行う。基本的には高山本社全体の管理を行う。特に総務、庶務、経理を主に行う。
(3)又経営課題解決の為のミッションを企画立案し社長に意見具申する。経理を掌握し資金繰りを行う。

採用活動と定着が一番の仕事になります。そのために、アウトレット家具を理解するための知識や経験を身に付けていただく事から始めていただきます。各店を回り、販売、入荷、出荷作業、展示設置、プライスやポップの貼付、在庫管理などを経験していただき、仕事の内容を理解して頂く事が必要になります。その後、各カイダンスや会社説明会、学校訪問、面接、入社後の総務などの仕事を主にしていただきます。弊社の課題を現場と経営面から改善していける提案や実現に尽力していただきたいです。

総務業務全般
・人事管理
・労務管理
・その他、総務関連業務