・売り上げ取引業務、仕入取引業務、月次賃借対照表及び損益計算書の作成などの一般業務
・業務の合理化の提案及び実行
・経理部門における人材の指導育成
・関係各所との折衝

・売掛係（得意先への請求業務）
・買掛係（仕入先への支払業務）
・会計係（現金や有価証券の管理業務）
・総務課（人事、給与計算等）
・上記各係の統率、各種支払伝票の精査、売上金・借入金の管理、銀行担当者との面談、採用に関する業務
管理部門の強化のためにマネージャー候補の人材を求めています。

●毎月のお客様訪問をして、試算表の説明、試算表作成に必要な資料の回収をします。
●毎月のお客様訪問で、お客様から受けた質問について回答します。
●年１回の決算書類の作成、申告書作成を行い、お客様にその内容の説明をします。
●担当顧問先数は、50件程度を担当していただく、予定です。
※試算表作成は、内勤スタッフが行うため、巡回監査スタッフは殆ど作業はありません。
※遠方からの面談の場合は、交通費を支給することも検討しますので、ご相談ください。

・売り上げ取引業務、仕入取引業務、月次賃借対照表及び損益計算書の作成などの一般業務
・業務の合理化の提案及び実行
・経理部門における人材の指導育成
・関係各所との折衝

総務業務全般
・人事・労務管理、採用、外国人研修生の対応

経理部にて主に財務担当として資金繰り、金融機関との折衝、その他、ご経験に応じて経理業務をご担当頂きます。
・管理会計(予算・原価管理、及び計画資料作成・報告書作成、実績との差異分析等）
・単体決算業務（⽉次、四半期、年度決算管理業務 等）
・連結決算業務（⽉次、四半期、年次連結決算業務、関連会社決算指導
・海外⼦会社管理業務
※営業所（東京・岐阜・大阪）での総務・経理部門の責任者として勤務可能（希望者）