【製品設計 創業70年 架線金物メーカーのパイオニア/岐阜】 正社員
お仕事No. | WR0505 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 |
技術系 設計(電気・電子・機械) |
勤務地 | 岐阜県揖斐郡 |
年収(最少額〜最高額) | 320 万円 ~ 470 万円 |
給与備考 | 賞与:年2回 昇給:年1回 交通費:規定により支給 |
勤務期間 | 無期 |
勤務開始日 | 即日OK |
勤務時間 | 勤務時間:9:00-17:45(所定労働時間8時間) |
勤務時間備考 | 休憩時間:45分 残業時間:月平均10時間程度 |
休日休暇 | 休日:完全週休2日制(土日) |
休日休暇備考 | その他:祝日、夏季、年末年始、慶弔 年間休日:123日 |
仕事内容 | 全国の電力会社や鉄道会社に納入される「架線金物」の設計業務を担当します。設計していただくのは、同社のメイン商材である巻付グリップ等の架線材料や、樹脂製品(主に電柱に取り付けられている製品)などです。業界としても、インフラ関係や住宅に必要不可欠な商材を扱っているため、安定性があり、腰を据えて末永く働きたいという方におすすめです。入社後は、社内の研修プログラムのもと先輩社員に学びながらしっかり勉強していけるため、未経験の方でも安心です。 (1)仕事のやりがい:手がけるのは、街中のいたるところに使用される製品であり、多くの人の生活に、なくてはならないものです。街のインフラを支えるためには必要な製品だと、実感しながら働くことができます。自分のつくったものを形にできる楽しさと、作ったものが日本中の街や住宅で使われる喜びを感じられます。 (2)大手企業との取引あり:屋外の、しかも苛酷な条件下で使用されることの多い架線材料。現代社会に不可欠な電力・情報通信網の一端を担う製品であるだけに、厳しい条件が要求されます。同社では研究・各種試験を徹底的に繰り返すことで製品の品質を高水準で維持。電力会社採用を皮切りに、大手鉄道会社・私鉄各社、大手電力会社などに数々の製品を納入してきました。これらの製品は施術後の耐久性はもちろん、施工の簡便性で工事の省力化、工期の短縮化にも貢献。配電・送変電分野ばかりでなく、次世代の事業として注目を集める高度通信分野への展開も可能な、高性能・高信頼性を誇っています。 (3)新規事業にも積極的:10数年前から新事業としてLED照明の分野にも進出しています。販売を開始して以来、官庁、鉄道会社、スーパー、アパレル店舗など、多種多様な業界のお客様から相談を受け、LED照明を納品してきました。この間の営業展開の中で、植物栽培用光源として何としてもLEDを使いたいという人々と出会い、その熱い思いへの共感と社会貢献度の高さから、専用光源の開発に踏み切ったのが数年前。今では、植物工場で一般的に使われている蛍光灯と比べて、明確な優位性を示す実証データも整い、植物工場への数千本単位での導入も増えてきています。今後も、LEDの特性を活かすことにより、Co2の排出量削減に貢献し、環境にやさしい照明の開発・普及に努めていきたいと考えています。 |
経験・資格 | ■必須条件 ・理系ご出身の方 ・普通自動車免許(AT可) ■希望条件 ・工学系(電気・機械)ご出身の方 ・電気関連業務経験者 ・CAD技術者 |
募集背景 | 同社は、敗戦の傷跡が残る1947年に産声をあげました。以来、日本の復興は電気の安定供給、なかでも弊社の進む道は「電力配電線の整備にあり」と心に期した創業者の意思を受け継ぎ、電柱回り架線金物の製造販売を生業とし、戦後の復興から今日まで全力をあげて取り組んで参りました。70年以上に亘り蓄積した技術・ノウハウを電力、通信、鉄道、住宅その他の分野のお客様にご提案し製品化して参りました。これらの製品はインフラの基礎を司り、経済成長に貢献してきたと自負しております。 業務拡大に向けて人材の強化を図っております。 |
雇用期間 | 正規雇用 |
試用期間 | 試用期間:3か月(待遇変更なし) |
待遇・福利厚生 | ■福利厚生 ・財形貯蓄 ・保養所利用補助金 ■手当 ・役職手当 ・資格手当 ・都市手当 ■教育訓練補助 |
選考手順 | 書類選考→企業説明会+面接→内定 |
設立年月日 | 1947年8月 | 資本金 | 150百万円 |
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従業員数 | 124名 | 売上高 | 7,244百万円 |
事業内容 | 電気機械器具製造業 |
- TEL
- 058-268-6066(代)
- FAX
- 058-268-6067
- フリーダイヤル
- 0120-81-6066
- 求人専用ダイヤル
- 058-268-6077
- Webサイト
- https://www.work-re.com/
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