【建設積算事務 岐阜県揖斐の地元密着 総合建設会社/岐阜】 |派遣の仕事|岐阜のワークリレーション

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【建設積算事務 岐阜県揖斐の地元密着 総合建設会社/岐阜】 正社員

お仕事No. WR0469
雇用形態 正社員
職種 事務系
営業事務
勤務地 岐阜県揖斐郡
年収(最少額〜最高額) 260 万円 ~ 300 万円
給与備考 賞与:年2回
昇給:年1回
勤務期間 無期
勤務開始日 即日OK
勤務時間 勤務時間:8:00~17:00 (所定労働時間7.5時間)
勤務時間備考 休憩時間:90分
残業時間:月平均10-20時間程度
休日休暇 休日:日曜日、祝日(土曜日 会社カレンダーによる)
休日休暇備考 年間休日:115日
仕事内容 ■職務概要
公共施設、工場、ビル、商業施設等の建築工事の積算業務をメインに担当していただきます。
■仕事の内容
・建築設計図より、建築物に必要な資材やコスト等を算出します。
(仮設工事、躯体工事、仕上工事などの概算見積り)
・外注業者への見積り依頼など
・顧客へ提出する見積書の作成
・現場との調整 など
■組織構成
 TATSU事業開発部 部長1名 以下8名(内、不動産主任1名)
経験・資格 ■必須条件:
・事務経験のある方                 
・普通自動車免許
■希望条件:
・官公庁発注工事の積算実務経験のある方 
・JWCAD、3Dパースの作成が行える
・展示内覧会等イベント業務や電話対応等接客に長ける
■求める人物像
・コミュニケーション力が高く、協力して物事に取り組める方
・目標を持ち、さまざまな状況に対応できる柔軟性がある方
募集背景 同社は、官公庁/国・県・庁から依頼をいただき、橋梁・舗装・砂防などの土木事業によって地域のインフラを支えています。 また同様に事業の柱となっているのが除草・造林などの山林事業。 この2つの事業を柱とすることで、 地域の公共事業を一環して担える体制を整えています。具体的には、草刈や造林が収益を生むことで、事業基盤を下支えしています。 あくまでも主力事業は土木ですが、山林関連を事業として確立させることで揺るぎない優位性を築いています。 建築部門の業務拡大につき人員を求めています。
雇用期間 正規雇用
試用期間 試用期間:6か月(待遇の変更なし)
待遇・福利厚生 各社社会保険
財形退職金制度あり(勤続3年以上)
通勤手当:上限13,000円/月
選考手順 書類選考→1次面接→2次面接→内定
設立年月日 昭和56年8月 資本金 4,800万円
従業員数 110名 売上高 25億円
事業内容 総合建設業 土木・建築(公共工事・民間工事)、林業、不動産業

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仕事内容

ナッツやドライフルーツの製造メーカー
・顧客別売上管理
・納品書、請求書発行
・仕入れ、発注処理
・電話対応

正社員転籍後≫
・入社時期/派遣期間6ヶ月以内
・給与/月収18~20万円(経験、年齢を考慮)
・昇給年1回、賞与年2回
・管理職手当/各種保険完備/通勤手当/家族手当

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職種 生産・品質管理 営業事務
勤務地 岐阜県岐阜市
無料駐車場完備(マイカー通勤可)
給与 時給 1,000 ~円
仕事内容

安心安全を支える品質管理職

地元に根付いて創業50年。
ドライフルーツやナッツなど製造販売会社にて、
安心安全を支える品質管理職。
工場内の衛生環境チェックから、
スタッフの衛生指導などを担う仕事です。

短時間、週3日程度のパート雇用のなので、
ご家庭の事情でフルタイム働けない方、
定年退職後も活躍したい方にピッタリです。

【仕事内容】
工場で働くスタッフの衛生管理教育やルール指導のほか、
製造工程の確認・改善、工場内の巡回検査などをお任せします。
安心・安全な食品の製造をマネジメントしていく仕事です。

業務を通じて幅広い年代層のスタッフと接します。
コミュニケーションを取ることが多いです。

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お仕事No. HP0472
雇用形態 紹介予定派遣
職種 営業事務 営業
勤務地 岐阜県岐阜市
無料駐車場完備(マイカー通勤可)
給与 時給 1,150 ~ 1,250円
仕事内容

―創業約50年、地元企業ならではの細やかな技術で「安心・安全・高品質かつ満足な商品」づくりを心がけ、自然の恵みを生かした加工食品づくりをめざす―
■Web管理

・ホームページの更新
・ネット販売
■営業事務
・営業事務補助(データ入力)
・電話応対
■企画
・商品企画書作成
・提案書作成(POP作成)
※新規営業や飛び込み営業、ノルマなどは一切ありません。
入社したら、先輩社員がイチから丁寧に教えていただけます。
今話題のナッツに囲まれて一緒に楽しく働きませんか?
オススメした商品が並んだり企画が形になる楽しさもあります!

正社員転籍後≫

・入社時期/派遣期間6ヶ月以内
・給与/月収18~20万円(経験、年齢を考慮)
・昇給年1回、賞与年2回
・管理職手当/各種保険完備/通勤手当/家族手当

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自動車整備全般(車検、整備)
・車の修理、
解体、分解、組立など

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