【岐阜県揖斐の地元密着 総合建設会社 建設・土木施工管理者/岐阜】 |派遣の仕事|岐阜のワークリレーション

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【岐阜県揖斐の地元密着 総合建設会社 建設・土木施工管理者/岐阜】 正社員

お仕事No. WR0468
雇用形態 正社員
職種 製造・物流系
施工管理・現場監督
勤務地 岐阜県揖斐郡
年収(最少額〜最高額) 450 万円 ~ 650 万円
給与備考 年収:450円~650万円(年齢、経験を考慮する)
賞与:年2回
昇給:年1回
勤務期間 無期
勤務開始日 即日OK
勤務時間 勤務時間:8:00~17:00 (所定労働時間7.5時間)
勤務時間備考 休憩時間:90分
残業時間:月平均10-20時間程度
休日休暇 休日:日曜日、祝日(土曜日 会社カレンダーによる)
休日休暇備考 年間休日:100日
仕事内容 ■職務概要
・官公庁、民間問わず庁舎、工場、店舗等の建築施工管理を担当していただきます。(現場の打合せから引き渡しまでを一貫して管理します。)
■仕事の内容
・見積り、積算、コンプライアンスの確認、入札関係等
・発注者、協力業者との良好な関係作り
・安全管理、施工管理、予算管理、工程管理、資材管理、苦情要望対応等
・官公庁、民間問わず工事受注からしゅん功引渡し、メンテナンスに至る総合的な管理
■組織構成
 TATSU事業開発部 部長1名 以下8名(内、不動産主任1名)
経験・資格 ■必須条件:
・1級(2級)建築施工管理技士
・建築施工管理の経験のある方
・普通自動車免許
■希望条件:
・公共工事の施工管理、コンプライアンスを一通り理解している
■求める人物像
・コミュニケーション力が高く、協力して物事に取り組める方
・モノづくりが好き、創意工夫することが好きな方
・目標を持ち、さまざまな状況に対応できる柔軟性がある方
募集背景 同社は、官公庁/国・県・庁から依頼をいただき、橋梁・舗装・砂防などの土木事業によって地域のインフラを支えています。 また同様に事業の柱となっているのが除草・造林などの山林事業。 この2つの事業を柱とすることで、 地域の公共事業を一環して担える体制を整えています。具体的には、草刈や造林が収益を生むことで、事業基盤を下支えしています。 あくまでも主力事業は土木ですが、山林関連を事業として確立させることで揺るぎない優位性を築いています。 建築部門の業務拡大につき人員を求めています。
雇用期間 正規雇用
試用期間 試用期間:6か月(待遇の変更なし)
待遇・福利厚生 各社社会保険
財形退職金制度あり(勤続3年以上)
通勤手当:上限13,000円/月
選考手順 書類選考→1次面接→2次面接→内定
設立年月日 昭和56年8月 資本金 4,800万円
従業員数 110名 売上高 25億円
事業内容 総合建設業 土木・建築(公共工事・民間工事)、林業、不動産業
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勤務地 岐阜県岐阜県岐阜市、高山市、下呂市
給与 年収 450 万円 ~ 650 万円
仕事内容

建築工事現場管理
・マンション、事務所、工場や住宅などの建築工事における管理業務
・施工計画の作成
・工程管理、安全衛生、出来形監理など
・書類、写真整理
・作業指導、監督
土木工事現場管理
・河川、道路などの土木工事における管理業務
・施工計画の作成
・原価、工程、品質、安全衛生、出来形監理など 
・書類、写真整理
・作業指導、監督

【i-Construction 登録の建設コンサルタント企業 技術職/愛知】 正社員

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お仕事No. WR0466
雇用形態 正社員
職種 施工管理・現場監督
勤務地 愛知県名古屋市南区
給与 年収 350 万円 ~ 600 万円
仕事内容

建設コンサルタントとして、公共事業(道路、河川、砂防 、都市計画、上下水道等)実施に伴う土木設計に関するコンサルティング業務を行います。
■職務概要
・受注先である自治体(国、地公体など)の基準に基づき道路、河川、砂防 、都市計画、上下水道や農業土木など建設コンサルティング業務を担当していただきます。
■具体的な仕事の内容
・設計業務については、官公庁および民間企業の担当者と協議しながら、測量データをもとに委託(道路や橋梁、上下水道等)内容を把握し、現場の調査や顧客に技術提案等をしながら作業を進めます。設計する成果はCAD・EXCEL等を使用して設計報告書を作成していただきます。
※未経験の方も応募可能です。

【建設の技術者のスペシャリスト集団  施工管理者/愛知】 正社員

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お仕事No. WR0463
雇用形態 正社員
職種 施工管理・現場監督
勤務地 愛知県名古屋市
給与 年収 450 万円 ~ 650 万円
仕事内容

商業施設や工場・プラント、ビルやマンションに至るまで、各種物件の施工管理業務に従事していただきます。ゼネコン様、サブコン様で御就労経験のある技術者様に、当社ベテランスタッフ(60代後半)とタッグを組んで技能伝承の礎として、若手から中堅技術者の指導役として現場で御活躍いただきます。
※就労先はお取引先様の現場の中から、ご応募いただいた方の要望を踏まえて調整し、配属先を決定させていただきます。

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