【飛騨高山の木製品家具の製造販売企業 総務経理マネージャー/岐阜】 |派遣の仕事|岐阜のワークリレーション

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【飛騨高山の木製品家具の製造販売企業 総務経理マネージャー/岐阜】 正社員

お仕事No. WR0381
雇用形態 正社員
職種 事務系
総務・人事・法務・特許事務
勤務地 岐阜県高山市
年収(最少額〜最高額) 450 万円 ~ 500 万円
勤務期間 無期
勤務開始日 即日OK
勤務時間 勤務時間:8:00-17:00(所定労働時間8時間)
勤務時間備考 休憩時間:60分
残業時間:月平均10-20時間
休日休暇 日曜日、祝日、土曜日は一部出勤あり(会社カレンダーによる)
休日休暇備考 年間休日:105日
仕事内容 (1)当面は一般社員として勤めてもらうが、最終的には役員として、社長補佐をしてもらう。
(2)会社の代表として銀行、地域等の付き合いを行う。基本的には高山本社全体の管理を行う。特に総務、庶務、経理を主に行う。
(3)又経営課題解決の為のミッションを企画立案し社長に意見具申する。経理を掌握し資金繰りを行う。
経験・資格 (1)経理・総務管理の経験がある事。
(2)パソコンが操作できる。特にエクセル、ワードは駆使できる。
(3)絶対条件でありませんが会社経営、特に木工会社経営の経験がある人。
募集背景 同社は、木製家具製造販売です。ベトナムのグループ企業では従業員800人を擁する木製家具の製造工場です。その大半は対日向けのOEM・ODM商品です。日本での名立たる家具の販売店には弊社の製品が展示されていると言っても過言ではありません。こうした中、昨年秋より従来の完成品ではなく、部品を弊社に入れ弊社にて完成品にし販売するシステムを取り入れ、従来の完成品に依るものと、純国産で短納期のイージオーダーの効く両建てにての生産販売体制をとっていますが、こうした形態はベトナムを日本に拠点を有するわがグループしかできない事でありマーケットからはすでに相当の注目を集めています。
雇用期間 正規雇用
試用期間 試用期間:6か月(給与の変更なし)
待遇・福利厚生 各種社会保険完備
退職金制度あり
選考手順 書類選考→1次面接・筆記試験→2次面接→内定
設立年月日 平成8年9月 資本金 24,500千円
従業員数 19人 売上高 400百万円
事業内容 グループ会社で(ベトナム)で生産した、木製ダイニングセットの販売。及び部品加工したダイニングセットの組立~塗装~梱包までを国内で行いその商品の販売。
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給与 月給 250,000 ~ 300,000円
仕事内容

総務・経理全般をお願いします。
・給与計算
・マイナンバー管理
・契約書、請求書作成
・駐車場管理
・各種資料作成
・社内システム、パソコン管理
※将来の幹部候補としての採用です。

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・無料駐車場完備(マイカー通勤可)
給与 時給 1,000 ~ 1,200円
仕事内容

・監理団体や組合関係の書類作成
・入管手続き、庶務
・営業アシスタント
監理団体や組合関係の書類作成、
整理、データ入力等パソコン作業がメインです。
電話応対・来客対応もお願いします。
ミャンマーやベトナムから来日する実習生たちのために、
「日本の技術・知識・経験などを学ぶ場」を整えるほか、
日本国内の企業が安心して実習生たちの人材育成が行なえるようにサポートするのが私たちの役目です。
今後も、国際貢献と日本国内の企業力を高めるために、
この事業を強化していくため、新しい仲間を募集しています。

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お仕事No. HP0595
雇用形態 正社員
職種 総務・人事・法務・特許事務
勤務地 岐阜県岐阜市江添2丁目8-17 山田商業ビル
・無料駐車場完備(マイカー通勤可)
給与 月給 200,000 ~ 300,000円
仕事内容

・監理団体や組合関係の書類作成
・入管手続き、庶務
・営業アシスタント
監理団体や組合関係の書類作成、
整理、データ入力等パソコン作業がメインです。
電話応対・来客対応もお願いします。
ミャンマーやベトナムから来日する実習生たちのために、
「日本の技術・知識・経験などを学ぶ場」を整えるほか、
日本国内の企業が安心して実習生たちの人材育成が行なえるようにサポートするのが私たちの役目です。
実習生と受入れ先をこまめにフォローしてきた結果、
多くの企業様に喜んでいただいており、多くの優秀な実習生たちが育っていきました。
今後も、国際貢献と日本国内の企業力を高めるために、
この事業を強化していくため、新しい仲間を募集しています。

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お仕事No. WR0442
雇用形態 正社員
職種 総務・人事・法務・特許事務
勤務地 岐阜県岐阜市
給与 年収 250 万円 ~ 350 万円
仕事内容

総合職
採用活動全般(会社説明、インターンシップ、企業見学などの募集・応募者管理、各部門との調整、イベント実施)
業務システムの保守管理、新規立ち上げ、HP管理運営。

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