【新規事業の人工大理石の洗面台等の水回り設備の営業マネージャー/岐阜】 |派遣の仕事|岐阜のワークリレーション

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【新規事業の人工大理石の洗面台等の水回り設備の営業マネージャー/岐阜】 正社員

お仕事No. WR0452
雇用形態 正社員
職種 営業
勤務地 岐阜県各務原市
年収(最少額〜最高額) 450 万円 ~ 650 万円
給与備考 賞与:年2回
昇給:年1回
通勤手当:実費支給(月額上限31,600円)
勤務期間 無期
勤務開始日 即日OK
勤務時間 勤務時間:8:30-17:30(所定労働時間7時間45分)
勤務時間備考 休憩時間:75分
残業時間:月平均20-30時間程度
休日休暇 休日:土曜日、日曜日(週休2日制)
休日休暇備考 その他、会社カレンダーによる
年間休日:108日
仕事内容 ■職務概要
~建材事業部の営業幹部補佐として経験を積んでいただき、将来事業部幹部として活躍していただきます。~
・人工大理石(ポリエステル系・アクリル系)をベースとした洗面カウンターやキッチンなどの水回り設備の提案営業を担当していただきます。
(対象先)
 建物の新設や改築にかかわる建設関連事業者(商社、建設会社、設計事務所、介護事業所など)
■具体的な内容
(ニーズ把握)…既存先や新規見込先を訪問し、建物新設・改修予定の有無などを確認します。
(導入提案)…当社の人工大理石を使用したキッチンや洗面カウンターなどの導入提案を行います。
         人工大理石を使った水回り製品の美しい意匠性・優れた耐熱性や耐衝撃性、メンテナンス性などの説明
         ※ 設計者のこだわりデザイン、ユーザーの使い勝手の良さなどの実現化のための提案
(その他)…見積書作成、納期管理、苦情対応など
(幹部補佐)…事業部の経営企画に関わる事項の検討(営業推進・事業部計画の策定など)
経験・資格 ■必須条件:
・商社や建設会社などへの法人営業の経験
■希望条件:
・水回り(キッチン・洗面台等)製品の知識や業界経験
■求める人物像:
・自ら主体的に活動できる方
・ロジカルシンキングのできる方
・データに強く、マーケティングセンスのある方
・(将来)幹部社員として力を発揮したい方
募集背景 同社は、創業50年の工作機械、設備機械、土木建機などの機械・金属加工メーカーです。2002年には新たに建材事業部を設立し、人工大理石を使ったオーダーメイドカウンターをはじめとした自社ブランドを立ち上げています。ユニバーサルデザインの製品として病院や高齢者施設の導入されています。 建材事業部では人工大理石を利用した商品について、技術面・品質面で時流の人にやさしい製品化を実現しているものの、それをうまくセールスできる人材がいないため、販売が伸び悩んでいる。また、事業部代表等幹部が60歳を超えており、次期幹部候補となる営業職を採用する計画です。
雇用期間 正規雇用
試用期間 試用期間:3か月(給与の変更なし)
待遇・福利厚生 各種社会保険完備
■福利厚生
・制服貸与・社員食堂・各種保養施設(リゾートトラスト)・レクリエーション企画(隔月)・社員旅行
・誕生日プレゼント
■休暇制度
・出産・育児・介護休暇
■諸手当
・食事手当・資格手当
選考手順 書類選考→1次面接→2次面接→内定
設立年月日 1979年5月 資本金 6,200万円
従業員数 71名 売上高 1,065百万円
事業内容 <金属加工部>  ・工作機械、設備機械、土木建機、特殊建築金物等の製造   … レーザー切断、タレパン加工、曲げ加工、溶接、機械加工、組立(アッセンブリー)まで一貫して行うことができます。 <建材事業部>  ・人工大理石(アクリル系 ポリエステル系)製品の開発・製造・販売   …オーダーメイドカウンター(コンビニエンスストア、ファストフード店など)、車イス専用の洗面台などの水回り商品(介護施設、企業等)を開発し、    製造・販売しています。
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■担当業務
(1)顧客向けの営業職の募集です。
 ・事務処理でパソコンを使用します。
(2)中国からの輸入品を取扱うため、中国語のできる方は歓迎です。
 ・取扱製品は、マンホール、コンロの五徳、工業用モーターなど鋳物製品が中心です。
 ・中国語のできない方も、入社後希望により語学留学制度を利用できます。
(3)関連会社が中国にあるため中国出張が月1回あります。
(4)中途入社のハンデはありません。
■組織対戦
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■担当業務
(1)顧客向けの営業リーダーの募集です。
(2)中国からの輸入品を取扱うため、中国語のできる方を募集します。
 ・取扱製品は、マンホール、コンロの五徳、工業用モーターなど鋳物製品が中心です。
(3)関連会社が中国にあるため中国出張が月1回あります。
(4)中途入社のハンデはありません。
■組織対戦
・現状、営業人員は社長、専務、課長(40歳)、課員1名(29歳)の計4名です。

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新規取引先や、既存のクライアントの
人材に関する悩みをヒアリングし、
人材活用の提案を行っていただきます。
人と接することが好きな方、地元に貢献したい方、
求職者と地元企業の橋渡し役になりませんか?
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