【教育、介護、福祉、育児、生活に関わる事業展開 総務課長 /岐阜県可児市】 正社員
お仕事No. | WR1201N |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 |
事務系 総務・人事・法務・特許事務 |
勤務地 | 岐阜県可児市 |
年収(最少額〜最高額) | 308 万円 ~ 488 万円 |
給与備考 | 月給制 月給:205,000円~325,000円(各種手当含む) 平均月収:308,125円(2022.7現在) 年収:307.5万円~487.5万円 昇給:年2回 昇給実績:13,379円(2022.7現在) 賞与:年2回 試用期間:6ヶ月(条件変更なし) |
勤務期間 | 無期 |
勤務開始日 | 即日OK |
勤務時間 | 8:30 ~ 17:30 休憩:60分 |
休日休暇 | 完全週休二日制 (土、日) 祝日 年始年末休暇 GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
仕事内容 | ・総務業務全般 ・社員研修の企画、運営 ・備品管理、施設管理 ・社長の補佐 等、柔軟にご対応いただきたいと考えております。 |
経験・資格 | 【必須要件】 ・一般企業で勤務経験のある方 ・新しい事にも意欲的にチャレンジ出来る方 ・柔軟な対応が出来る方 【歓迎要件】 ・総務、事務の経験のある方 ・キャリアアップを目指す方 |
募集背景 | 当社は「新しい商品やサービス」よりも「新しい価値観」を生み出したいと考えています。 「商品やサービスにこだわらない」という、他社とは一線を画す価値観をもとに、常に、その時代に合わせたサービスを提供する会社として、地元・岐阜を中心に、新しい社会福祉を広めたいと考えています。 まだ社歴は長くありませんが、会社のビジョンに共感し、当社でキャリアアップを目指す方を求めています。 |
雇用期間 | 正規雇用 |
試用期間 | 試用期間:6か月(条件変更なし) |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備 共済会制度 退職金制度 副業OK 通勤手当(社内規定による) 男女育休取得率100% 自社運営の保育園利用無料(未満児、空き状況によるので、ご相談ください) 学習塾やエステ等系列店舗の従業員割引あり 【諸手当】 役職手当 職務手当 精勤手当 出張手当 未来手当(子1人につき1万円/月) |
選考手順 | 書類選考、面接1回 |
設立年月日 | 2004年 | 資本金 | 10000千円 |
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従業員数 | 130名 | 売上高 | 542百万円 |
事業内容 | 当社は従来の企業とは異なり、特定の地域で複数の事業を展開する地域密着型企業です。 そのため、業種も学習塾、通信制高校サポート校、デイサービス、有料老人ホーム、居宅介護支援事業、児童発達支援事業、放課後等デイサービス、保育所、コンビニエンスストア、エステサロンなど幅広く運営しています。 これらの多くはフランチャイズ加盟やコンサルティング契約により、サービスやマニュアルなど、間接部門が担う多くの部分をフランチャイズ本部等へ外注し、本社は、採用など人事マネジメントに集中しています。 |
- TEL
- 058-268-6066(代)
- FAX
- 058-268-6067
- フリーダイヤル
- 0120-81-6066
- 求人専用ダイヤル
- 058-268-6077
- Webサイト
- https://www.work-re.com/
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