【岐阜での地域密着 ”総合医療・福祉”企業 人事企画／岐阜】の仕事 a:1:{i:0;s:9:"正社員";}
| お仕事No. | WR0347 |
|---|---|
| 雇用形態 | a:1:{i:0;s:9:"正社員";} |
| 職種 | |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市 |
| 年収(最少額〜最高額) | 400 万円 ～ 600 万円 |
| 給与備考 | 賞与：年2回 昇給：年1回 |
| 勤務期間 | 無期 |
| 勤務開始日 | 即日OK |
| 勤務時間 | 8：30—17：00（所定労働時間7時間30分） |
| 勤務時間備考 | 休憩時間：60分 残業時間：月平均20～30時間程度 |
| 休日休暇 | 日曜日・祝日・4週7休制 |
| 休日休暇備考 | 年間休日：118日（夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇10日） |
| 仕事内容 | 人事企画マネージャー ・採用・研修 ・人事制度の構築・運用 ・労務など人事全般 |
| 経験・資格 | 採用・教育研修のほか、人事制度企画、人事評価、労務など幅広い人事分野の経験がおありの方 |
| 募集背景 | 1896（明治29）年に岐阜市長良に診療所を開業して以来、およそ120年超にわたり医療と介護事業を展開している地域密着型の法人です。 現在は内科・産科を軸とした132床の病院を中心に、介護事業（入所系施設、通所系サービス、訪問系サービス）を複数展開しています。つまり、地域で生活する人々の“いのちの誕生からさいごまで”、寄り添いつづけることができる体制をもっています。 こうした体制を基盤に「地産・地育・共創・友愛」というビジョンの実現をめざしており、既存の医療や介護の枠にとらわれることなく、地域のヘルスケアの充実に向けた取り組みを積極的に実施しています。特に、希薄になりがちな縦（多世代）の繋がりと横（同世代）の繋がりを育み、地域住民や地元企業とともに安心して暮らせる地域を創っていくことが、核となる目標です。今回は、管理体制の強化のために人材を求めています。 |
| 雇用期間 | 正規雇用 |
| 試用期間 | 試用期間：6か月（給与の変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 住宅手当：20,000円 配偶者手当：10,000円 扶養手当：5,000円／1人当たり 交通費：全額支給（上限20,000円／月） |
| 選考手順 | 書類選考→1次面接・適性検査→内定 |
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