【セラミック部品精密研削加工メーカー 人事部門新設管理者/岐阜】 |派遣の仕事|岐阜のワークリレーション

求人情報

【セラミック部品精密研削加工メーカー 人事部門新設管理者/岐阜】 正社員

お仕事No. WR0434
雇用形態 正社員
職種 総務・人事・法務・特許事務
勤務地 岐阜県瑞穂市
年収(最少額〜最高額) 500 万円 ~ 700 万円
給与備考 賞与:年2回
昇給:年1回
交通費支給:月上限20,000円
勤務期間 無期
勤務開始日 即日OK
勤務時間 勤務時間:8:15-17:30(所定労働時間8時間)
勤務時間備考 休憩時間:75分
残業時間:月平均20時間程度
休日休暇 休日:土曜日、日曜日(その他、会社カレンダーによる)
休日休暇備考 年間休日:115日間
仕事内容 人事部門マネージャー候補
・社員の募集と採用を担当する採用活動
・社員の配属先、人事異動、昇進・昇格・昇給といった処遇を決定する機能
・人事制度(評価や報酬等)の企画・立案
・研修制度の構築
・定期的な面談によるモチベーション管理
経験・資格 弊社の企業理念に賛同いただき、共に前向きに挑戦することが出来る方、変化に対し柔軟に対応できるマネジメント能力を持った方を必要としています。
大企業のように権限や役割範囲がはっきりしていない点に最初は迷われるかと思いますが、会社の成長に向けて、一つ一つを確実に築き上げることにやりがいを感じ、そして挑戦し続けて頂きたいと考えております。
(求めるスキル・経験等)
※コミュニケーションスキルが高く、会社方針を理解しつつ社員との均衡を図ることができる方
※会社説明会の開催 ・運営、大学や専門学校との連携及び採用活動(新卒・中途)の実績がある方
※人材育成・人材開発計画を立てるための、企画・戦略立案力のある方
※PCスキルが一定以上の方(ワード・エクセル・パワーポイント文書の作成・編集など)
募集背景 同社は、セラミックス部品の精密研削加工を行う当社は、平成元年にイビデン株式会社の協力会社として設立致しました。平成29年10月、岐阜県瑞穂市に新社屋完成、本社を移転し、現在神戸工場と2拠点で稼働しています。 セラミックスの硬度・耐久性・耐薬品性といったさまざまな機能・特長は、金属部品に取って代わる素材として注目されており、同社にも試作・開発品のご相談は数多く寄せられています。同社のようにセラミックスに特化した専門企業が少ないこともあり、現在では幅広い業種の大手上場企業様や大手セラミックメーカーからご依頼を頂くまでに成長してきています。 今回は、人事部門新設の向けて部門の統括管理マネージャーを求めいます。
雇用期間 正規雇用
試用期間 試用期間:3か月(手当の支給なし)
待遇・福利厚生 各種社会保険完備
皆勤手当
家族手当
昼食手当
選考手順 書類選考→1次面接・適性検査→2次面接→内定
設立年月日 1988年4月14日 資本金 3,000千円
従業員数 34名 売上高 500百万円
事業内容 セラミックス部品の製造
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採用活動全般(会社説明、インターンシップ、企業見学などの募集・応募者管理、各部門との調整、イベント実施)
業務システムの保守管理、新規立ち上げ、HP管理運営。

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勤務地 岐阜県多治見市
給与 年収 400 万円 ~ 600 万円
仕事内容

労務管理・採用等の人事・研修・福利厚生に関する業務、その他経理、情報、安全衛生、環境や材料・副資材等の物品調達等の会社全般に渡る総合企画・管理・支援に関する業務全。

【総務経理】男性活躍中!将来の幹部候補 正社員

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雇用形態 正社員
職種 総務・人事・法務・特許事務
勤務地 岐阜県岐阜市江添2丁目8-17 山田商業ビル2階
無料駐車場完備(マイカー通勤可)
給与 月給 250,000 ~ 300,000円
仕事内容

総務・経理全般をお願いします。
・給与計算
・マイナンバー管理
・契約書、請求書作成
・駐車場管理
・各種資料作成
・社内システム、パソコン管理
※将来の幹部候補としての採用です。

【情報通信技術で拡大を目指す情報通信企業 総務経理マネージャー/岐阜】 正社員

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お仕事No. WR0427
雇用形態 正社員
職種 経理・会計・財務, 総務・人事・法務・特許事務
勤務地 岐阜県岐阜市
給与 年収 400 万円 ~ 520 万円
仕事内容

経理・総務部門の部門長として、経理・総務の管理業務を行って頂きます。また、経理・総務部門は少人数のため、実務も行って頂く必要があります。
■具体的な職務内容
・受注工事の原価計算や採算検証を行います。
・労務管理を行うにあたり、労働基準法の知識が必要です。
・技術部門担当者からの依頼に基づき、見積書や請求書を作成します。また、部下が作成した見積書や請求書の内容をチェックします。
・給与計算や決算業務は税理士の先生に依頼していますので、給与計算や決算業務の経験がなくても大丈夫です。
・現場デスクからの要望が多くそれに対し柔軟性が必要ですが、本来経理、総務的に正しい方向に導くことが大切です。

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