【「フクシを、シアわせに。」を経営理念の介護施設 施設長候補/愛知】 |派遣の仕事|岐阜のワークリレーション

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【「フクシを、シアわせに。」を経営理念の介護施設 施設長候補/愛知】 正社員

お仕事No. WR0441
雇用形態 正社員
職種 業務管理
勤務地 愛知県一宮市
年収(最少額〜最高額) 350 万円 ~ 600 万円
給与備考 賞与:年2回
昇給:あり
交通費:支給(10,000円/月上限)
勤務期間 無期
勤務開始日 即日OK
勤務時間 勤務時間:8:30-17:30(所定労働時間8時間)
勤務時間備考 休憩時間:60分
残業時間:月平均10-20時間程度
休日休暇 休日:週休2日制、日曜日+週1日シフト
休日休暇備考 年間休日:105日
仕事内容 ■概要:ザ・フクシアコート丹羽の施設50床とデイサービスが併設されており、デイサービスはザ・フクシアコート小原からも受け入れをしています。他に介護保険として弊社の訪問介護サービスを利用しています。現在は、訪問介護と生活相談員の主任を1名ずつ配置しております。
■担当業務詳細:職務内容として、入居者・入居者家族・利用者・外部ケアマネ・訪問診療の先生・職員などの日々の対応や取り纏め、入居者・職員の健康管理。入居率の確保や職員の募集・定着に向けての取組や施設の事業計画(売上目標)・計画の実行など全てにおいての責任を取締役と相談しながら進めて行っていただきます。

■配属部署について:ザ・フクシアコート丹羽施設長
経験・資格 ■必須条件:有料老人ホームとデイサービスの施設長として運営管理をすることが出来る方。
■社会福祉士保持者 優遇
募集背景 同社の施設名ザ・フクシアコートは「フクシを、シアわせに。」という想いが込められています。核家族化・高齢化の進む日本では、「在宅介護」がだんだんと困難となり、介護者(子供たち)の身体的な問題や心の問題、親と子供の絆までもが擦り切れてしまう等の様々な問題があり、「介護=苦しくて暗い」イメージがつきまといます。同社では介護の「苦しく暗い」イメージを「幸せで明るい」イメージに変えていき、「介護をプロに任せる」事で、ご家族の絆が一層深まればと考えています。 現在「ザ・フクシアコート小原」と「ザ・フクシアコート丹羽」の2つの老人ホームの運営管理を、1人で行っている状況であり、「ザ・フクシアコート丹羽」の運営管理ができる人を求めています。
雇用期間 正規雇用
試用期間 試用期間:3か月(給与の変更なし)
待遇・福利厚生 各種社会保険完備
誕生日カタログギフト
資格支援制度
インフルエンザ予防接種
選考手順 書類選考→1次面接→2次面接→内定
設立年月日 1976年7月 資本金 2,000万円
従業員数 37名 売上高 194百万円
事業内容 有料老人ホーム事業  ・訪問介護事業 ・ デイサービス事業
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・ゼネコンとの打ち合わせなどの折衝業務をメインに担当するとともに、設計部門や施工部門の調整役を担っていただきます。(工務部門管理職候補)
■具体的な内容
・社長等営業部門が受注した案件について、お客様の要望(駐車台数、配置など)をしっかり聞き取りします。
・具体的な仕様などをゼネコンや建設会社の担当者と打ち合わせします。
・当社のお客様担当として、作図から施工、完成までをトータル的に関与していただきます。
※なお、現場監督としての施工管理は行わないため、現場への滞在型長期出張はありません。

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勤務地 岐阜県各務原市
給与 年収 400 万円 ~ 600 万円
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オリジナル配合のシリコーン・エラストマー・ウレタン、他の柔軟性素材の研究・開発。
素材開発をケミカルな視点からアプローチし、系統だった技術ノウハウの蓄積、開発基盤の構築。

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勤務地 岐阜県山県市
給与 年収 360 万円 ~ 600 万円
仕事内容

生産管理課、購買における業務。
(1)部品在庫の発注/受入や、検品、
(2)製品における部品費でのコストダウン検討の企画立案
(3)基幹システムを用いて、数量や金額などの妥当数の検討・検証等

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