就業までの流れ|岐阜の人材派遣・ワークリレーション

就業までの流れ

人材派遣の流れ

1応募

まずは、お電話やサイトからお問合わせください。担当者から面談日のご連絡をいたします。

2面談

担当者が面談を行います。エントリーシートを記入していただき、派遣登録を行います。履歴書と職務経歴書をご持参ください。※出張面談も対応いたしますので、ご相談ください。

3求人紹介

あなたのご希望の職種やスキルから、最適な求人をご紹介します。もしすぐにご案内できない場合も、あなたに合った仕事をあなたに代わって探しますので、見つかり次第ご連絡します。

4就業前手続き

雇用契約や社会保険等などの手続きを行います。

5派遣前研修

就業開始前に、スキルを高めたい、ビジネスマナーを身に付けたいといったご要望があれば事前研修も受け付けています。

6お仕事スタート

勤務初日は専任担当が同行し、安心して就業が始められるようサポートいたします。

7勤務期間

出退勤の報告を行い、それに従って給与が支払われます。

8契約更新の希望

企業から期間の延長要望があれば、双方相談の上、更新手続きを行います。

9次のお仕事探しまでサポート

ご希望やキャリアアップを考慮しながら、次の派遣先をご紹介します。

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キープした求人情報

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企業の選考から入社まで、手厚くサポートいたします。

  • 書類作成

    応募書類作成でご不明な点は、なんでもご相談ください。
  • 推薦

    応募代行の際に、プロの視点から見たあなたの「強み」を印象づけるレジュメを企業に提出します。
  • 選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、万全の状態で挑めるよう、サポートします。
  • 内定・入社

    入社日や年収、その他条件の交渉など、自分からは企業へ伝えづらいことは専任担当が代行します。
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