会社概要|岐阜の人材派遣会社・株式会社ワークリレーション

会社概要

ご挨拶

この度は、ワークリレーションのホームページにアクセス頂きありがとうございます。
私たちは人材派遣事業を中心とした総合人材サービスを行っております。
人材を必要とする企業様と、職場を求める求職者の架け橋となり、
地域社会の「モノづくり産業」に貢献すべく努めております。

経営理念

お客様・社員・社会のために

明るい未来を願い、常に全社員の物心両面の向上と、お客様への最適な人材の紹介を目指し、
「価値ある新しい仕事の創造」に果敢に挑戦し続けることを使命とします。
人と社会の循環のために新しい価値を創造し、より高い技術サービスを提供することで、
社会の一員として責任を果たしてまいります。
何事にも「積極的に」技術提供を行い、多くのお客様に信頼される企業であり続けると同時に、
お客様と共に「飛躍発展する」企業を目指しております。

基本方針

  • お客様に新しい価値とソリューションを提供しお客様と共に発展する。
  • 法令を遵守し、
    社会規範に則り行動する。
  • 現状に満足せず冒険心を持ち、
    変化に挑戦する。
  • 社員に働きがいのある
    職場環境を提供する。

会社概要

会社名 株式会社ワークリレーション
所在地

[本社]岐阜市江添2丁目8-17 山田商業ビル2F
TEL 058-268-6066(代)
FAX 058-268-6067
フリーダイヤル 0120-81-6066 求人専用ダイヤル 058-268-6077

会社設立 平成13年4月17日
資本金 1,000万円
代表者 代表取締役会長 青木俊明
代表取締役社長 青木聡
事業許可 労働者派遣事業 厚生労働大臣許可番号[(派)21-300135]
事業許可年月日 平成19年5月1日
有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可番号[21-ユ-010036]
事業許可年月日 平成14年2月1日
取引銀行 十六銀行六条支店
大垣共立銀行県庁前支店
事業内容 総合人材サービス事業
1.人材派遣
2.人材育成
3.人材紹介
4.アウトソーシング
5.コンサルティング

労働者派遣事業状況(情報公開)
※平成29年3月決算後の労働者派遣事業報告書に基づく

沿革

平成13年4月 株式会社ワークリレーション設立
岐阜市六条南にて事務所設立
技術・事務系の派遣業務により事業開始
平成13年11月 労働者派遣(特定)事業の届出を行う
労働者派遣事業を開始
平成14年2月 有料職業紹介事業の許可を取得
有料職業紹介事業を開始
平成15年1月 グループ会社株式会社テクノメイツ設立
業務請負事業
平成17年8月 本社を岐阜市江添2丁目8-17山田商業ビル2Fへ移転
平成19年5月 労働者派遣事業の許可を取得
平成28年4月 グループ会社 T・アシスト協同組合 法人設立

優良派遣事業者行動指針

  • 1. 労働者と企業を結びつける人材派遣事業の社会的役割を自覚し、派遣社員の個人情報と派遣先企業に関する情報の保護に十分留意しつつ、民間事業としての特性を活かし労働市場の需給調整に貢献する。
  • 2. 派遣社員の人格、個性を尊重し、安心・安全で働きやすい環境を確保するとともに、キャリア形成を支援する。
  • 3. 事業に関する情報の開示に努め、広く社会とのコミュニケーションを行い、透明性の高い事業運営を行う。
  • 4. 人材派遣事業の運営に携わるすべての社員が法令遵守を徹底し、派遣に関する法令・契約を遵守しない派遣先企業には厳正な態度で臨む。

ワークリレーショングループ

株式会社ワークリレーション 【本社】岐阜市江添2丁目8-17山田商業ビル 2階
【各務原セミナールーム】各務原市鵜沼川崎町2丁目82 シャルム川崎1階
【可児セミナールーム】可児市今渡394-6 蘇南ビル 3階
株式会社テクノメイツ 岐阜市江添2丁目8-17 山田商業ビル 3階
TEL 058-272-9896
FAX 058-272-6934
T・アシスト協同組合 岐阜市江添2丁目8-17 山田商業ビル 3階
TEL 058-215-6120

ワークリレーショングループ行動基準

  • お客様の満足

    私たちは、お客様のニーズを的確につかみ、安全で魅力あふれるサービスを提供することで、お客様の満足と信頼を追求します。

  • 安全で質の高いサービスの提供

    私たちは、安全で優れたサービスの提供に努めます。そのために、法令や基準に適合することはもちろん、人材派遣事業・職業紹介事業・業務請負事業等の各業務プロセスで、担当部門が責任を持って品質と安全を確保していきます。

  • 法令遵守と企業倫理の堅持

    私たちは、法令遵守と企業倫理の堅持は企業活動の基本条件であることを認識し、法令および企業倫理を遵守し誠実に業務を遂行します。

  • 人権を尊重した企業づくり

    私たちは、良き企業市民として、人権を尊重する企業をめざします。国籍、年令、性別、その他理由の如何を問わず差別や人権侵害を行いません。

  • 個人情報の保護

    私たちは、派遣社員の個人情報と派遣先企業に関する情報の重要性をよく認識し、法令と「個人情報保護方針」をはじめとする社内規程に従って適切に取り扱い、個人情報の紛失、漏えいなどの防止に努めます。

  • 安全衛生・健康管理の徹底

    私たちは、派遣社員の人格、個性を尊重し、安心・安全で働きやすい職場環境を確保するとともにキャリア形成を支援し、明るい活気に満ちた職場づくりに努めます。

  • 反社会的勢力との絶縁

    私たちは、市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力や団体に対しては、毅然とした態度で臨み、関係機関と連携して絶縁を徹底します。

  • 社会への貢献

    私たちは、労働者と企業を結び付ける人材派遣事業の社会的役割を自覚し、民間事業者としての特性を活かして社会に貢献します。

  • 企業情報の適時・適切な開示

    私たちは、関係法令に従い、事業に関する情報の開示に努め、広く社会とのコミュニケーションを図り、企業活動の透明性を高め、説明責任を果します。

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